Работа: менеджер по подбору персонала во Владимире , 1013 вакансий

Требования:

• высшее техническое образование (энергетика, автоматизация, электропривод, радиотехника, производство кабельной продукции);
• знание рынка импортной кабельно-проводниковой продукции;
• опыт активных продаж кабельно-проводниковой продукции;
• приветствуется опыт работы в энергослужбах, ремонта и обслуживания оборудования, опыт работы на предприятиях кабельной отрасли;
• знание ПК.

Обязанности:

• активный поиск потенциальных клиентов, потребителей импортного кабеля;
• сопровождение клиентов-потребителей электротехнического оборудования;
• оказание технических консультаций заказчикам;
• формирование и развитие клиентской базы;
• проведение

...

Онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейших компаний на рынке онлайн- образования, являемся частью образовательной экосистемы VK Group! За 5 лет мы провели уже более 2 млн занятий на платформе и помогли подтянуть свои знания 41 тысяче школьников.

Приглашаем вместе разбивать стереотип, что учеба - это скучная зубрежка!

Каждый

...

В нашу дружную команду, в связи с ростом отдела продаж, требуется Ведущий менеджер по работе с клиентами.

Обязанности:

• Расширение текущей базы клиентов:

(активный поиск клиентов по отработанной технологии, работа с входящими заявками, звонки входящие и исходящее, ведение переговоров с клиентами, составление коммерческих предложений, их презентация, заключение и сопровождение договоров на пошив спецодежды, сопровождение клиента)

• Участие в выставках, в том числе

...

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Требования

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам
• готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт

...

О компании: ООО "ПО КВМ" (ПО КЛИМАТВЕНТМАШ) - завод по производству промышленной вентиляции и теплообменного оборудования с 25-летним опытом работы на рынке оборудования, технологий и услуг для вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения бытовых, коммерческих и промышленных объектов.

Обязанности:

- Продажа вентиляционного оборудования, работа с проектными, строительными и торгующими организациями, подбор оборудования по программам подбора и каталогам с предварительным обучением.

-

...

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
• продавать банковские продукты и услуги
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.

Требования

• имеешь образование среднее и выше
• доброжелателен и готов помогать клиентам
• активно используешь гаджеты и программы

...

«Цезарь Сателлит» — федеральный оператор систем безопасности для автомобилей и недвижимости на территории России.

Ежедневно мы предотвращаем десятки случаев краж и автомобильных угонов по всей территории России, в странах Европы, Азии и СНГ, обеспечивая сохранность жизни и имущества своих клиентов.

В связи с развитием филиала в городе Владимире, приглашаем на постоянную работу Менеджеров по телефонным продажам (работа с теплыми клиентами).

...

Мы готовы предложить:

• конкурентный уровень оплаты труда (в т.ч. оклад и регулярные премии);
• выплата заработной платы точно в срок, два раза в месяц ;
• полностью официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные);
• ДМС для сотрудников компании ;
• Дополнительные компенсационные льготы на выбор (в т.ч. детский ДМС, топливная карта, оплата фитнес-услуг, оплата обучения, туристических путевок

...

О компании: ООО «ПО КЛИМАТВЕНТМАШ» (ООО «ПО КВМ») - завод по производству промышленной вентиляции и теплообменного оборудования с 25-летним опытом работы на рынке оборудования, технологий и услуг для вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения бытовых, коммерческих и промышленных объектов.

Обязанности:

• Продажа промышленного вентиляционного оборудования на ЭТП, работа с проектными, строительными и торгующими организациями, подбор оборудования по программам подбора и каталогам с предварительным

...

Более 25 лет стабильной работы и развитие технологий безопасности. Ежедневно нам доверяют свою безопасность: Райффайзен Банк, INVITRO, ПСБ, Лукойл, YAMAHA, Азбука Вкуса, Эльдорадо, Детский мир, ВКУСВИЛЛ, Верный, М.Видео, PANDORA, OZON, Вкусно - и точка, DUB, Яндекс Лавка и многие другие.

В связи с расширением и запуском новых проектов, мы приглашаем на постоянную работу Менеджера по продажам.

Чем предстоит заниматься:

...

Компания ООО "Торговый Дом "Прайм" является официальным дистрибьютером продукции Газпромнефть-СМ, G-energy, ZIC, Сoolstream, Лукойл и др.Мы приглашаем вас присоединиться к нашей крупной и стабильной компании, где есть возможность карьерного и финансового роста, а также получение конкурентоспособной официальной заработной платы.

Мы предлагаем

• Ввод в должность (обучение продукции, технические семинары)
• Заработная плата: оклад 70,000 руб. на исп. сроке, далее оклад +

...

Сейчас мы ищем эксперта, чья задача — продвигать продукты экосистемы через комплексные коммуникации, чтобы больше представителей В2В и В2С рынков узнавали о новых технологичных возможностях МТС.

Чем предстоит заниматься:

• вести PR-мероприятия: пресс-конференции, круглые столы, семинары, пресс-ланчи, выставки, мастер-классы;
• выполнять медиапланирование и копирайтинг: СМИ, SMM-кампании с учетом актуального информационного контекста в регионах;
• вести антикризисный PR и укрепление репутации компании за счет

...

Обязанности:

• Управлять процессом подбора персонала в организации;
• Планировать и координировать все этапы процесса найма;
• Определять потребность в персонале, составлять план-графики по укомплектованности персоналом;
• Самостоятельно подбирать персонал;
• Разрабатывать и внедрять эффективные методы привлечения кандидатов.
• Проводить анализ рынка труда для выявления трендов;
• Бюджетировать расходы на подбор персонала.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/главного менеджера по подбору персонала;
• Высшее образование

...

Обязанности:

• Управлять процессом подбора персонала в организации;
• Планировать и координировать все этапы процесса найма;
• Определять потребность в персонале, составлять план-графики по укомплектованности персоналом;
• Самостоятельно подбирать персонал;
• Разрабатывать и внедрять эффективные методы привлечения кандидатов.
• Проводить анализ рынка труда для выявления трендов;
• Бюджетировать расходы на подбор персонала.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/главного менеджера по подбору персонала;
• Высшее образование

...

Обязанности:

• Управлять процессом подбора персонала в организации;
• Планировать и координировать все этапы процесса найма;
• Определять потребность в персонале, составлять план-графики по укомплектованности персоналом;
• Самостоятельно подбирать персонал;
• Разрабатывать и внедрять эффективные методы привлечения кандидатов.
• Проводить анализ рынка труда для выявления трендов;
• Бюджетировать расходы на подбор персонала.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/главного менеджера по подбору персонала;
• Высшее образование

...

Обязанности:

• Управлять процессом подбора персонала в организации;
• Планировать и координировать все этапы процесса найма;
• Определять потребность в персонале, составлять план-графики по укомплектованности персоналом;
• Самостоятельно подбирать персонал;
• Разрабатывать и внедрять эффективные методы привлечения кандидатов.
• Проводить анализ рынка труда для выявления трендов;
• Бюджетировать расходы на подбор персонала.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/главного менеджера по подбору персонала;
• Высшее образование

...

Обязанности:

• Управлять процессом подбора персонала в организации;
• Планировать и координировать все этапы процесса найма;
• Определять потребность в персонале, составлять план-графики по укомплектованности персоналом;
• Самостоятельно подбирать персонал;
• Разрабатывать и внедрять эффективные методы привлечения кандидатов.
• Проводить анализ рынка труда для выявления трендов;
• Бюджетировать расходы на подбор персонала.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/главного менеджера по подбору персонала;
• Высшее образование

...

Обязанности:

• Управлять процессом подбора персонала в организации;
• Планировать и координировать все этапы процесса найма;
• Определять потребность в персонале, составлять план-графики по укомплектованности персоналом;
• Самостоятельно подбирать персонал;
• Разрабатывать и внедрять эффективные методы привлечения кандидатов.
• Проводить анализ рынка труда для выявления трендов;
• Бюджетировать расходы на подбор персонала.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/главного менеджера по подбору персонала;
• Высшее образование

...

Обязанности:

• Управлять процессом подбора персонала в организации;
• Планировать и координировать все этапы процесса найма;
• Определять потребность в персонале, составлять план-графики по укомплектованности персоналом;
• Самостоятельно подбирать персонал;
• Разрабатывать и внедрять эффективные методы привлечения кандидатов.
• Проводить анализ рынка труда для выявления трендов;
• Бюджетировать расходы на подбор персонала.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/главного менеджера по подбору персонала;
• Высшее образование

...

Обязанности:

• Управлять процессом подбора персонала в организации;
• Планировать и координировать все этапы процесса найма;
• Определять потребность в персонале, составлять план-графики по укомплектованности персоналом;
• Самостоятельно подбирать персонал;
• Разрабатывать и внедрять эффективные методы привлечения кандидатов.
• Проводить анализ рынка труда для выявления трендов;
• Бюджетировать расходы на подбор персонала.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/главного менеджера по подбору персонала;
• Высшее образование

...